社内活動紹介
サイゴン・プレシジョンでは、改善活動（カイゼン）や安全活動、社員旅行、各種社内イベント等の社内活動を通じて、安全で働きやすい環境づくりと社員同士の結束力の向上を図っています。
危険予知トレーニング
危険予知トレーニング（KYT）は、日本発祥の安全管理手法で、「危険を予測するための訓練」です。本活動の目的は、従業員一人ひとりの安全意識を高めるとともに、日々の業務の中で潜在的なリスクを自ら認識し、互いに注意喚起を行うことにあります。KYTを通じて、事故の未然防止と自分自身および同僚の安全確保を図り、安全で安心して働ける職場環境の実現を目指しています。本活動は、サイゴン・プレシジョンのすべての工場で毎日実施されています。
改善活動発表会
品質および生産性の向上を目的として、毎年改善活動発表会（Q-up）という品質改善コンテストを実施しています。本活動は、社内各部門およびタイやインドなどのグループ拠点と競い合いながら改善活動を推進するものです。優秀なチームは日本で行われる大会に参加します。本取り組みを通じて、品質改善に対する意識の向上と現場力の強化を図るとともに、継続的な改善文化の定着を推進してまいります。
定期健康診断
毎年、法令に基づいて全従業員を対象とした定期健康診断を実施しています。従業員が良好な健康状態を維持し、安全に業務を行える環境づくりを推進するとともに、定期検診による疾病の早期発見や適切なアドバイスの提供を通じて、従業員の健康管理をサポートします。
社員旅行
サイゴン・プレシジョンでは、毎年社員旅行を実施しています。本活動は、日々の業務から離れてリフレッシュできる機会を提供するとともに、社員同士の交流を深め、チームワークを高めることを目的としています。このような取り組みを通じて、前向きで持続可能な職場環境の構築を目指しています。
永年勤続表彰イベント
毎年、永年勤続表彰および成績優秀者を表彰するイベントを開催しています。長年にわたり会社に貢献してきた従業員と、年間を通じて優れた業績を上げた社員に感謝を伝えるとともに、その功績を称え、さらなる成長と活躍への意欲向上につなげています。
